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李文星之死的蹊蹺在于叢林法則

來源:瀟湘晨報作者:高亞洲編輯: 陳茜時間:2017-08-04 11:24:23

  一個叫李文星的青年死了!這個歿年僅23歲的青年,通過一個叫BOSS直聘求職的平臺投遞簡歷,在得到某公司的offer后,輾轉來到天津“報到就職”,卻不料走上不歸路。bcp瀟湘晨報網

  李文星的“非正常死亡”到底是如何發生的?案情仍在調查之中,目前可以確定的信息是,李文星遺物中有傳銷筆記。李文星的死,很快與傳銷組織扯上了關聯。bcp瀟湘晨報網

  大學生、蹊蹺死亡、傳銷筆記、BOSS直聘,這樣一些熱門關鍵詞的組合,制造出輿論的沸反盈天——提醒求職者“合法就業”有之、詰責平臺審核不嚴有之、痛陳傳銷之罪有之。bcp瀟湘晨報網

  客觀來說,要求尚未踏出校園的求職者任何時候都做到謹小慎微,本就是苛責;至于傳銷之罪,縱然最終證明就是李文星蹊蹺死亡的最大元兇,在沒有進一步的證據之前,表達仍需有所克制。從現有的信息來看,已承認“存在很大問題”的求職平臺是李文星之死的確鑿作惡者。當輿論把李文星之死,與此前的魏則西之死進行直接關聯時,對平臺的責問已成為公共痛點。于此,值得追問的是,作為第三方的求職平臺,何以成為“青年李文星之死”的作惡者?bcp瀟湘晨報網

  對求職平臺的責難,最容易搬出的便是法律規范。在《互聯網信息服務管理辦法》等法律規范中,找出相關的法條并不難。換句話說,信息服務提供者審核查驗相關信息,是不容推脫的法定義務。bcp瀟湘晨報網

  相關法條赫然在目,招聘平臺若能嚴格遵照,自然沒有今時的悲劇。說招聘平臺對相關法條不知情,這也站不住腳。致命的問題是,該招聘平臺所奉行的是自己內部規則——如果不觸發用戶舉報,就不強制審核。bcp瀟湘晨報網

  這是一個頗為荒誕的規則,作為第三方,自然應該建立公正、合理的規則體系,以保護當事雙方的合法權益。如果要等到用戶舉報再去審核,這意味著已經發生了違規,并且對其中一方造成了傷害。說得再極端一點,當用戶已“蹊蹺死亡”,還如何談舉報,所以,是不是可以繼續不“強制審核”呢?bcp瀟湘晨報網

  在悲劇發生之后,該招聘平臺在“坦陳”“存在很大問題”后,還稱已做了徹底的整改。所有這些,似乎都在傳遞出教訓過后的痛定思痛。然而,另一個逼仄的事實是,這并不是用戶第一次遇到李鬼公司,并且此前也有類似的舉報。遺憾的是,該平臺并未就此做出整改。如今的整改,到底是代價夠大?還是因為輿論壓力?無論是什么樣的原因,所謂的痛定思痛,誠意都已大打折扣。bcp瀟湘晨報網

  條分縷析至此,關于青年李文星之死的蹊蹺,直指的依然是平臺在利益驅動下的失范和迷失。當法律精神和用戶利益被拋諸后頭,所折射的是互聯網世界的叢林法則。乏力的法律和孱弱的用戶,成為叢林法則中的“弱肉”。bcp瀟湘晨報網

  更大的憂思在于,從魏則西到李文星,存在于互聯網世界的叢林法則,并沒有因為代價沉重而有所改變,那么,還會否有下一個魏則西、李文星呢?現代文明何以能讓叢林法則繼續作惡,這是另一個大蹊蹺。bcp瀟湘晨報網

  本報評論員高亞洲bcp瀟湘晨報網

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